Das Lean Leadership gehört zu den neuesten Teilgebieten des Lean Management. Das Lean Leadership zielt darauf ab, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Problemlösung zu schaffen. In diesem praxisorientierten Training erfahren und erleben Sie, wie dieser Prozess bewerkstelligt werden kann.
Am Anfang dieses Weges gilt es Ziele zu definieren, die am sogenannten Nordstern ausgerichtet sind. Der Nordstern fungiert im Lean Leadership als Wegweiser für die geplante Veränderung des Unternehmens. Die Erreichung der jeweiligen Ziele erfolgt dann in aufeinander aufbauenden Einzelmaßnahmen. In diesem Kontext lernen Sie den Mentor-Mentee-Dialog, das elementare Führungsinstrument im Lean Leadership, kennen. Die Voraussetzungen für diesen hochfrequenten Coaching-Prozess sind Führungs- und Methodenkompetenz. Wird das Lean Leadership richtig und nachhaltig eingesetzt, bewirkt dies eine Steigerung der Effizienz, eine höhere Prozesssicherheit, ein höheres Qualitätsniveau, eine bessere Liefertreue und mehr Flexibilität.