Lean Leadership

Lean Leadership ist eines der neuesten und zugleich wirkungsvollsten Teilgebiete des Lean Managements. Es schafft die Grundlage für eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, getragen von klaren Zielen, konsequenter Problemlösung und gelebter Verantwortung.
In diesem praxisorientierten Training erleben Sie, wie Lean Leadership den Wandel in Organisationen begleitet, Orientierung gibt und Teams befähigt, Herausforderungen eigenständig zu meistern.
- →Ziele am Nordstern ausrichten
- →Verbesserungen über Coaching-Kata ermöglichen
- →Leadership-Routinen nachhaltig etablieren
- →Sie wissen, wie Lean Leadership funktioniert und welche Prinzipien dahinterstehen.
- →Sie lernen, Nordstern und Zielzustände als klare Orientierung für Veränderung zu nutzen.
- →Sie beherrschen den Mentor-Mentee-Dialog, das zentrale Instrument im Lean Leadership.
- →Sie nutzen Verbesserungs- und Coaching-Kata, um Mitarbeiter gezielt zu entwickeln.
- →Sie verstehen die Bedeutung von Standards, Routinen und PDCA für nachhaltige Verbesserungen.
- →Sie fördern Effizienz, Qualität, Liefertreue und Flexibilität in Ihrem Verantwortungsbereich.
- →Lean-Management-Definition & Methoden
- →Kata & kontinuierliche Verbesserung
- →Führen und Entwickeln – die Coaching-Perspektive
- →Lean-Leadership-Eigenschaften, Methoden und Routinen
- →Führungskräfte aller Ebenen (Teamleiter bis Geschäftsleitung)
- →Lean-Verantwortliche, Prozessverantwortliche und Projektleiter
- →Personen, die Verbesserungskultur und Mitarbeiterentwicklung gezielt stärken möchten
- →Praxisnahe Simulation in unserer Lernfabrik
- →Impulse zu Lean Leadership & Kata
- →Interaktive Übungen und Coaching-Simulationen
- →Reflexion im Mentor-Mentee-Dialog
- →Erfahrungsaustausch mit Teilnehmern aus verschiedenen Branchen
- →Reflexion und Transfer der Lean-Prinzipien in Ihren Alltag
Seminar im Überblick


